Η καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης είναι απαραίτητη προϋπόθεση για την εγκυρότητα της καταγγελίας σύμβασης εργασίας πριν την πτώχευση της εταιρείας. Μετά
την κήρυξη την πτώχευσης, η καταγγελία είναι έγκυρη χωρίς την καταβολή
της αποζημίωσης, ακόμα κι ο εργαζόμενος απασχολείται προσωρινά για τις
ανάγκες διαχείρισης της πτωχευτικής περιουσίας. Δεν χάνει, βέβαια, την αποζημίωση, για την οποία κατατάσσεται μεταξύ των προνομιακών δανειστών (θα είναι, δηλαδή, από τους πρώτους που θα ικανοποιηθούν από την πτωχευτική περιουσία).
